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💲 Cómo hacer que el dinero se enamore de ti. III – Olivia Reyes

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CÓMO HACER QUE EL DINERO SEENAMORE DE TIClase III

La confianza sólida proviene del conocimiento de que la fuente del éxito está adentro. Al creer que la fuente del poder radica en el exterior uno se vuelve impotente y vulnerable, por lo tanto defensivo y posesivo. El verdadero éxito se origina adentro independientemente de las circunstancias externas.

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El éxito proviene como la automática consecuencia de alinear la vida de uno con patrones energéticos de alto poder.

La escalera del éxito parece tener tres principales escalones: inicialmente es lo que tenemos lo que cuenta, el estatus depende de los signos visibles de riqueza material.

Conforme uno progresa el estatus se costea con lo que uno hace, en lugar de con lo que uno tiene, en este nivel de la escalera la posición y las actividades que uno realice son lo que traen el gran estatus social.

Pero la atracción de los roles sociales pierde su glamour cuando uno alcanza la maestría y la madurez y lo que uno ha logrado lo que es importante.

Finalmente uno se preocupa solo con aquello en lo que se ha convertido como resultado de las experiencias de la vida.

Esas personas tienen una carismática presencia que es la manifestación externa de la gracia, de su poder interno.

En su compañía sentimos el efecto del poderoso patrón energético de atracción con el que ellos están alienados y el cual reflejan.

¿Puede el hombre levantarse a sí mismo por su propio esfuerzo? ¿Por qué no? Todo lo que tiene que hacer es incrementar su flotabilidad y se elevará a un estado más alto sin esfuerzo.

La fuerza no puede lograr esa hazaña, el poder no solo puede hacerlo, sino lo hace constantemente”.

Observemos a Robert Kiyosaki, a Donald Trump –por incluir solamente unos ejemplos- ¿podemos decir que tienen poder personal, que son poderosos o que son víctimas o que son inseguros de sí mismos o que tienen problemas de autoestima o problemas de merecimiento, de valor, que no se atreven a poner sus ideas en práctica? ¡Para nada! No podemos decir en lo absoluto que estas personas no tengan poder personal, por el contrario, salta a la vista que son gente que tiene poder personal y eso es lo que atrae el dinero. Por el contrario la falta de poder personal es lo que rompe los cuatro acuerdos de los cuales vamos a hablar el día de hoy.

Entonces, vamos a pasar a esto de los cuatro acuerdos, vamos a empezar hablando por el acuerdo Nº 1 y este acuerdo tiene que ver con los límites.

El acuerdo Nº 1 es de una persona que no quiere cobrar mucho dinero por su trabajo o que no quiere cobrar incluso no quiere cobrar lo suficiente por su trabajo.

Esta persona se maneja por el miedo al rechazo, esta persona teme que lo rechacen si cobra más por su trabajo o si cobra lo suficiente o si pide un aumento en su trabajo.

El acuerdo Nº 2 es el valor. 

Una persona que no tiene valor teme cobrar por su trabajo o no aborda temas de dinero, no puede hablar de dinero, tiene miedo de hablar de dinero o pedir ayuda cuando la necesita.

Esta persona no quiere sobresalir o que los demás sepan lo que gana o cuánto gana pues creen que será criticado o envidiado o que algo malo le va a suceder.

El miedo principal de esta persona, o lo que la mueve es salirse por la tangente, postergar, no hacer los cobros que necesita hacer o simplemente dejar todo para después.

Y la creencia negativa de esta persona es: no soy especial, no significo nada.

La creencia positiva que puede ayudarle es: tengo un propósito importante y cumplo con él. Las prácticas que yo les recomiendo si ustedes se identifican con estas personas son:

Nº 1- buscar la mejor manera de impactar al mundo con su trabajo.

Nº 2- tener el valor de hablar sobre el dinero aunque sientan miedo o ganas de postergarlo.

Nº 3- revisar los estados de cuenta del banco, tenerlos al día.

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